ФЕДЕРАЛЬНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Раздел 1. Основное положение:
1. Федеральное постановление — это подзаконный нормативно-правовой акт, принятый Госс.Советом и утвержденный Губернатором области, регулирующий вопросы государственной службы, требования к государственным служащим при прохождении государственной службы, а также порядок привлечения государственных служащих к дисциплинарной и уголовной ответственности, предусмотренной законодательством области.
2. Контроль и надзор за соблюдением требований Федерального постановления осуществляет Правительство области в лице Губернатора и Вице-губернатор, а также Федеральная Служба Безопасности в пределах своих компетенций, при этом ФСБ является органом государственной власти, не находящимся в прямом подчинении Губернатора.
3. Санкции за нарушение Федерального постановления назначаются руководством Правительства и ФСБ, а также руководящим составом ФСБ и Правительства, в пределах своих полномочий, в зависимости от степени тяжести совершенного сотрудником правонарушения, в установленном законом и настоящим постановлением порядке.
4. Федеральное постановление распространяется на всех государственных служащих, независимо от классного чина, воинского или специального звания, возраста, пола и прочих отличительных признаков.
Раздел 2. Основные обязанности государственного служащего:
5. Государственный служащий обязан:
5.1. Соблюдать Конституцию области, конституционные законы, законы, настоящее постановление, уставы и иные нормативные правовые акты области и обеспечивать их исполнение.
5.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.
5.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством области.
5.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5.5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
5.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
5.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
5.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
5.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи.
5.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим постановлением и другими законами.
6. Государственный служащий не вправе исполнять данное ему НЕправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению государственного служащего, неправомерным, государственный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения в виде видео доказательства с указанием положений законодательства области, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения государственный служащий обязан отказаться от его исполнения. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
7. В случае исполнения государственным служащим неправомерного поручения государственный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством области. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
8. Гражданин после увольнения с государственной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц государственную тайну, сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Уголовная ответственность )
Раздел 3. Ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
9. Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на государственной службе в случае:
9.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
9.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.
9.3. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Министерством здравоохранения.
9.4. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную службу.
10. Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в пункте 9 настоящего раздела, устанавливаются законами.
11. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных пунктом 9 настоящего раздела, устанавливается настоящим постановлением и другими законами. ( Увольнение )
Раздел 4. Требования к служебному поведению государственного служащего.
12. Государственный служащий обязан:
12.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
12.2. Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности.
12.3. Осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством области.
12.4. Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
12.5. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
12.6. Соблюдать субординацию и ограничения, установленные настоящим постановлением и иными законами для государственных служащих.
12.7. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций.
12.8. Не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.
12.9. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
12.10. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа.
12.11. Соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
13. Государственный служащий, замещающий должность государственной службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
Раздел 5. Требования к соблюдению субординации государственным служащим.
14. Государственному служащему запрещается:
14.1. Разговаривать с вышестоящим по должности сидя. Сесть разрешается только с позволения вышестоящего по должности. ( Выговор )
14.2. Навязывать свою точку зрения вышестоящему по должности. ( Выговор | Увольнение )
14.3 Разговаривать с лицами, вышестоящими по должности на “ты”. ( Выговор )
14.4 Неуважительно относиться к сотрудникам ФСБ, Правительства, занимающим руководящие должности, и иным лицам, а также к лицам вышестоящим по должности. ( Увольнение )
14.5. Оказывать неподчинение законным требованиям и перечить сотрудникам ФСБ, сотрудникам из числа старшего состава Правительства и вышестоящим по должности сотрудникам в рамках закона. ( Выговор | Увольнение )
Раздел 6. Основные запреты, связанные с прохождением государственной службы:
15. В связи с прохождением государственной службы государственному служащему запрещается:
15.1. Нарушать законодательство области. ( Выговор | Увольнение )
15.2. Нарушать обязанности, требования и ограничения для государственных служащих. ( Выговор | Понижение | Увольнение )
15.3. Нарушать распорядка рабочего дня, утвержденного уставом государственного учреждения, в котором сотрудник несет службу. ( Выговор | Понижение )
15.4. Посещать увеселительные заведения в рабочее время. ( Выговор | Увольнение )
15.5. Употреблять алкоголь в рабочее время. ( Понижение | Увольнение )
15.6. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам. ( Выговор | Понижение )
15.7. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законом. ( Увольнение )
15.8. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). ( Выговор | Увольнение )
15.9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законом к государственной тайне, сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Увольнение )
15.10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, если это не входит в его должностные обязанности. ( Увольнение )
15.11. Использовать нецензурную лексику. ( Выговор )
15.12. Оскорблять кого-либо. ( Понижение | Увольнение )
15.13. Превышать должностные полномочия. ( Выговор | Увольнение )
15.14. Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума. ( Увольнение )
15.15. Использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве государственного служащего, если это не входит в его должностные обязанности. ( Увольнение )
15.16. Создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур. ( Увольнение )
15.17. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора. ( Выговор | Понижение | Увольнение )
15.18. Нарушать правила строя при проведении построения. ( Понижение | Выговор )
15.19. Отсутствовать на построении без уважительной причины. ( Выговор )
15.20. Подсказывать другим сотрудникам, находящимся в строю при проведении проверок. ( Выговор )
15.21. Совершать сексуальные домогательства в отношении кого-либо. ( Увольнение )
15.22. Применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в отношении граждан, сотрудников ФСБ, Правительства, иных государственных служащих и руководителей органов власти без оснований. ( Увольнение )
15.23. Проникать на охраняемые территории объектов, не имея к ним допуска. ( Понижение | Выговор )
15.24. Бездействовать и не исполнять возложенные обязанности по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации, влекущей угрозу жизни и здоровья. ( Выговор | Увольнение )
15.25. Входить в сговоры с преступными группировками. ( Увольнение )
15.26. Хранить и употреблять наркотические вещества и украденные материалы. ( Увольнение )
15.27. Брать и давать взятки. ( Увольнение )
15.28. Находиться на территории ФСБ без вызова или сопровождения сотрудников ФСБ за исключением случаев, предусмотренных законом. ( Выговор )
15.29. Выдавать себя за сотрудника ФСБ или Правительства. ( Увольнение )
15.30. Отказывать в предъявлении документа, удостоверяющего личность по первому требованию сотрудников ФСБ , Губернатора и Вице-губернатора. ( Выговор )
15.31. Вмешиваться в специальные операции без прямого приказа руководства ФСБ или Правительства. ( Выговор | Увольнение )
15.32. Упрашивать руководство о повышении и о приеме на службу в ФСБ. ( Выговор )
15.33. Отдавать приказы сотрудникам ФСБ или должностным лицам Правительства. ( Выговор | Увольнение )
15.34. Клеветать на сотрудников ФСБ или должностных лиц Правительства. ( Увольнение )
15.35. Угрожать сотрудникам ФСБ или сотрудникам из числа старшего состава Правительства. ( Увольнение )
15.36. Вести слежку за сотрудниками ФСБ или должностными лицами Правительства. ( Увольнение )
15.37. Обманывать и вводить в заблуждение сотрудников ФСБ и должностных лиц Правительства. ( Увольнение )
15.38. Использовать волну департамента для внеслужебных целей. ( Увольнение )
15.39. Нарушать правила общения в рации департамента. ( Выговор | Увольнение )
15.40. Подавать жалобы в рацию департамента. ( Выговор )
15.41. Создавать конфликтные ситуации между сотрудниками государственных организаций в рации департамента. ( Выговор | Увольнение )
15.42. Занимать волну департамента во время режима ЧС. ( Выговор | Увольнение )
Раздел 7. Запреты, связанные с государственной в Министерстве Юстиции и Федеральном бюро расследований.
16. В связи с прохождением государственной службы в Министерстве Правоохранительных органов, государственному служащему запрещается:
16.1. Объявлять в розыск граждан, не нарушивших закон ( Выговор | Увольнение )
16.2. Объявлять в розыск по просьбе третьих лиц или руководства ( Увольнение + Чёрный Список на 7 дней )
16.3. Снимать с преступника розыск без веской на то причины. ( Выговор | Увольнение )
16.4. Открывать огонь (сотрудниками Министерства юстиции) без предупреждения в мегафон. ( Выговор | Увольнение )
16.5. Обыскивать, связывать, надевать наручники на сотрудников ФСБ или сотрудников из числа старшего состава Правительства. ( Выговор | Увольнение )
16.6. Отнимать права и лицензии у сотрудников ФСБ и должностных лиц Правительства. ( Увольнение )
Раздел 8. Запреты, связанные с государственной службой в Министерстве Обороны:
17. В связи с прохождением государственной службы военнослужащему запрещается:
17.1 Находиться в населенном пункте в форме военнослужащего. ( Задержание + Выговор | Увольнение )
17.2. Покидать пределы подразделения военнослужащим, не достигшим звания младшего сержанта без сопровождения старших по званию. Сопровождение всегда обязательно. ( Выговор | Увольнение )
17.3. Осуществлять поставку боеприпасов в составе менее двух военнослужащих. ( Выговор | Увольнение )[/ICODE]
Раздел 1. Основное положение:
1. Федеральное постановление — это подзаконный нормативно-правовой акт, принятый Госс.Советом и утвержденный Губернатором области, регулирующий вопросы государственной службы, требования к государственным служащим при прохождении государственной службы, а также порядок привлечения государственных служащих к дисциплинарной и уголовной ответственности, предусмотренной законодательством области.
2. Контроль и надзор за соблюдением требований Федерального постановления осуществляет Правительство области в лице Губернатора и Вице-губернатор, а также Федеральная Служба Безопасности в пределах своих компетенций, при этом ФСБ является органом государственной власти, не находящимся в прямом подчинении Губернатора.
3. Санкции за нарушение Федерального постановления назначаются руководством Правительства и ФСБ, а также руководящим составом ФСБ и Правительства, в пределах своих полномочий, в зависимости от степени тяжести совершенного сотрудником правонарушения, в установленном законом и настоящим постановлением порядке.
4. Федеральное постановление распространяется на всех государственных служащих, независимо от классного чина, воинского или специального звания, возраста, пола и прочих отличительных признаков.
Раздел 2. Основные обязанности государственного служащего:
5. Государственный служащий обязан:
5.1. Соблюдать Конституцию области, конституционные законы, законы, настоящее постановление, уставы и иные нормативные правовые акты области и обеспечивать их исполнение.
5.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями.
5.3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством области.
5.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5.5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
5.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
5.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
5.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
5.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи.
5.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим постановлением и другими законами.
6. Государственный служащий не вправе исполнять данное ему НЕправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению государственного служащего, неправомерным, государственный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения в виде видео доказательства с указанием положений законодательства области, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения государственный служащий обязан отказаться от его исполнения. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
7. В случае исполнения государственным служащим неправомерного поручения государственный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством области. ( Увольнение | Уголовная ответственность )
8. Гражданин после увольнения с государственной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц государственную тайну, сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Уголовная ответственность )
Раздел 3. Ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
9. Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на государственной службе в случае:
9.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
9.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.
9.3. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Министерством здравоохранения.
9.4. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную службу.
10. Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в пункте 9 настоящего раздела, устанавливаются законами.
11. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных пунктом 9 настоящего раздела, устанавливается настоящим постановлением и другими законами. ( Увольнение )
Раздел 4. Требования к служебному поведению государственного служащего.
12. Государственный служащий обязан:
12.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне.
12.2. Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности.
12.3. Осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством области.
12.4. Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
12.5. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
12.6. Соблюдать субординацию и ограничения, установленные настоящим постановлением и иными законами для государственных служащих.
12.7. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций.
12.8. Не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.
12.9. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
12.10. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа.
12.11. Соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
13. Государственный служащий, замещающий должность государственной службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
Раздел 5. Требования к соблюдению субординации государственным служащим.
14. Государственному служащему запрещается:
14.1. Разговаривать с вышестоящим по должности сидя. Сесть разрешается только с позволения вышестоящего по должности. ( Выговор )
14.2. Навязывать свою точку зрения вышестоящему по должности. ( Выговор | Увольнение )
14.3 Разговаривать с лицами, вышестоящими по должности на “ты”. ( Выговор )
14.4 Неуважительно относиться к сотрудникам ФСБ, Правительства, занимающим руководящие должности, и иным лицам, а также к лицам вышестоящим по должности. ( Увольнение )
14.5. Оказывать неподчинение законным требованиям и перечить сотрудникам ФСБ, сотрудникам из числа старшего состава Правительства и вышестоящим по должности сотрудникам в рамках закона. ( Выговор | Увольнение )
Раздел 6. Основные запреты, связанные с прохождением государственной службы:
15. В связи с прохождением государственной службы государственному служащему запрещается:
15.1. Нарушать законодательство области. ( Выговор | Увольнение )
15.2. Нарушать обязанности, требования и ограничения для государственных служащих. ( Выговор | Понижение | Увольнение )
15.3. Нарушать распорядка рабочего дня, утвержденного уставом государственного учреждения, в котором сотрудник несет службу. ( Выговор | Понижение )
15.4. Посещать увеселительные заведения в рабочее время. ( Выговор | Увольнение )
15.5. Употреблять алкоголь в рабочее время. ( Понижение | Увольнение )
15.6. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам. ( Выговор | Понижение )
15.7. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных законом. ( Увольнение )
15.8. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). ( Выговор | Увольнение )
15.9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законом к государственной тайне, сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. ( Увольнение )
15.10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, если это не входит в его должностные обязанности. ( Увольнение )
15.11. Использовать нецензурную лексику. ( Выговор )
15.12. Оскорблять кого-либо. ( Понижение | Увольнение )
15.13. Превышать должностные полномочия. ( Выговор | Увольнение )
15.14. Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума. ( Увольнение )
15.15. Использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве государственного служащего, если это не входит в его должностные обязанности. ( Увольнение )
15.16. Создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур. ( Увольнение )
15.17. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора. ( Выговор | Понижение | Увольнение )
15.18. Нарушать правила строя при проведении построения. ( Понижение | Выговор )
15.19. Отсутствовать на построении без уважительной причины. ( Выговор )
15.20. Подсказывать другим сотрудникам, находящимся в строю при проведении проверок. ( Выговор )
15.21. Совершать сексуальные домогательства в отношении кого-либо. ( Увольнение )
15.22. Применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в отношении граждан, сотрудников ФСБ, Правительства, иных государственных служащих и руководителей органов власти без оснований. ( Увольнение )
15.23. Проникать на охраняемые территории объектов, не имея к ним допуска. ( Понижение | Выговор )
15.24. Бездействовать и не исполнять возложенные обязанности по оказанию помощи лицам, находящимся в опасной ситуации, влекущей угрозу жизни и здоровья. ( Выговор | Увольнение )
15.25. Входить в сговоры с преступными группировками. ( Увольнение )
15.26. Хранить и употреблять наркотические вещества и украденные материалы. ( Увольнение )
15.27. Брать и давать взятки. ( Увольнение )
15.28. Находиться на территории ФСБ без вызова или сопровождения сотрудников ФСБ за исключением случаев, предусмотренных законом. ( Выговор )
15.29. Выдавать себя за сотрудника ФСБ или Правительства. ( Увольнение )
15.30. Отказывать в предъявлении документа, удостоверяющего личность по первому требованию сотрудников ФСБ , Губернатора и Вице-губернатора. ( Выговор )
15.31. Вмешиваться в специальные операции без прямого приказа руководства ФСБ или Правительства. ( Выговор | Увольнение )
15.32. Упрашивать руководство о повышении и о приеме на службу в ФСБ. ( Выговор )
15.33. Отдавать приказы сотрудникам ФСБ или должностным лицам Правительства. ( Выговор | Увольнение )
15.34. Клеветать на сотрудников ФСБ или должностных лиц Правительства. ( Увольнение )
15.35. Угрожать сотрудникам ФСБ или сотрудникам из числа старшего состава Правительства. ( Увольнение )
15.36. Вести слежку за сотрудниками ФСБ или должностными лицами Правительства. ( Увольнение )
15.37. Обманывать и вводить в заблуждение сотрудников ФСБ и должностных лиц Правительства. ( Увольнение )
15.38. Использовать волну департамента для внеслужебных целей. ( Увольнение )
15.39. Нарушать правила общения в рации департамента. ( Выговор | Увольнение )
15.40. Подавать жалобы в рацию департамента. ( Выговор )
15.41. Создавать конфликтные ситуации между сотрудниками государственных организаций в рации департамента. ( Выговор | Увольнение )
15.42. Занимать волну департамента во время режима ЧС. ( Выговор | Увольнение )
Раздел 7. Запреты, связанные с государственной в Министерстве Юстиции и Федеральном бюро расследований.
16. В связи с прохождением государственной службы в Министерстве Правоохранительных органов, государственному служащему запрещается:
16.1. Объявлять в розыск граждан, не нарушивших закон ( Выговор | Увольнение )
16.2. Объявлять в розыск по просьбе третьих лиц или руководства ( Увольнение + Чёрный Список на 7 дней )
16.3. Снимать с преступника розыск без веской на то причины. ( Выговор | Увольнение )
16.4. Открывать огонь (сотрудниками Министерства юстиции) без предупреждения в мегафон. ( Выговор | Увольнение )
16.5. Обыскивать, связывать, надевать наручники на сотрудников ФСБ или сотрудников из числа старшего состава Правительства. ( Выговор | Увольнение )
16.6. Отнимать права и лицензии у сотрудников ФСБ и должностных лиц Правительства. ( Увольнение )
Раздел 8. Запреты, связанные с государственной службой в Министерстве Обороны:
17. В связи с прохождением государственной службы военнослужащему запрещается:
17.1 Находиться в населенном пункте в форме военнослужащего. ( Задержание + Выговор | Увольнение )
17.2. Покидать пределы подразделения военнослужащим, не достигшим звания младшего сержанта без сопровождения старших по званию. Сопровождение всегда обязательно. ( Выговор | Увольнение )
17.3. Осуществлять поставку боеприпасов в составе менее двух военнослужащих. ( Выговор | Увольнение )[/ICODE]